的时间,将两位员工同时派置入[小帮手1和[亡蝶葬仪]的收容室,开始进行争取的压迫工作。至此,危机熔毁的所有收容堂都开始工作,至少不会再有异常,会因为熔毁而突破收容一-更重要的是,不会损毛能源了。
“每当事态进入不可控之时,您总能表现的异常冷静,并且比平时更加有条理。在历届主管中,像您这样的工作态度实属罕有。是什么在催动您做到这种程度呢?克里新蒂娜的身影浮现在电脑显示器上,在主管今天的管理下,除了些许波澜以外,工作还算流畅,甚至已经接近尾声。对于她的问题,主管又操了操额头,虽然铃仙赠送的精神力饮料很有效果,但每次反复体验头疼难受的感觉,很难适应我觉得是因为不想死吧?”他摊开手,将桌子上的资料叠起来放在旁边的文件堆最上层。“无法收集完当天能源目标,无法推进进度,我估计会被毫不犹豫的当成无价值的主管....不过,或许也有别的法,比如说,智乃现在非常痛苦,我想帮她之类的,主管动弹了两下,感觉肚子里喝饱了精神力饮料,颇为难过:“马上今天工作就能结束了,不过控制部员工损失那么3.真的没问题吗.“每一位员工的牺牲,都是有意义的,他们是在为了进步而奉献自己的生命,您无需在意这些一-完成工作,收集异常资讯,生产能源,便是您的职责。克里斯蒂娜说完后再次消失,而屏幕墙壁中,那看起来填满进度格外缓慢的能源收集额度,总算无限趋近于达成
只要再进行几次优秀的工作结果,主管就能完成这次工作,并且成功进行对智乃--也就是控制部主管的压制。但仅仅只是这样就足够了吗?主管靠在工作椅背上,看着智乃蜷缩着坐在那堆残破的监控设备中,那些文字横七竖1\的映在屏幕墙壁上,传达出的消息负面、却又让人心痛.从始至终,包括现在这种状况智乃都没有埋怨过主管,或者说出-可这些员工是因为主管的工作疏忍而死,反而将所有的责任包揽在自己身上。但作为部门主管,她能做的事情十分有限,甚至无法命令别的部门做什么。一直这么思索着,直到菲收起手中的工作板,从[亡蝶葬仪]的收容室内走出来,公司的设备迅速运转,将那些
可用的能源传输到不知名的地方,同时增加收集能源指标。伴随着--声轻响,工作界面的最上方掉下一个长条按钮,上面写着完成今日工作之类的字样,催促着主管点击。但主管却没有立刻按下,他沉默了些许时候忽然问道:“克里斯,在我完成工作之后,所谓的压制流程,是怎样制?由我还是由你,亦或者是》司的自动器械来实施?“当然是由您来实施,您是司的主管,对部门主管的压制工作,自然要做到最后.现在,请您选择结束工作,您也可以继续工作,为指标以外的部分继续收集能源,我会妥善使用它1们.
【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
请收藏:https://m.chusan8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)