起来,发现上面的项目甚至包括复杂条件反时--.铃仙什么时候测定的?好消息是,所有的项目都处于优良状态,没什么问题。不仅如此,在文件的最末尾处,主管发现自己的'精神强t项目”从等级I.变成了等级.这算升级了吗?
当最后一名员工离开收容室,并且将那些能源汇总在能源收集指示条,并且从屏幕墙壁的最上方掉下一条‘今日工作结束’的按钮时,主管总算长出了-0气.这一天真的是太漫长了,甚至漫长到他都忘了自己已经清醒了多少时日,即便有各种恢复精力的方法,现在也不免有些头晕脑胀,需要暂时休息-下.在休息之前,主管先点下完成工作,让今天的总结掉下来,比较意外的是,几乎所有的员工都或多或少的,得了提升。提升最大的是安保部的几位员工,最低的那位,0叫4做未来明的女员工,也将自己几乎所有的素质训练到等级的程度。训练的计算机制到底是什么,直到现在,主管也不甚明了。再次确认今日死亡人数0’以及在记忆中,文员损失人数也为0之后,主管深呼吸几次,点选了结束今天工作的选项。屏幕墙壁与背后定格的画面一起黯淡下去,再次亮起时,却是有-段时间没有看过的、克里斯蒂娜的工作房间。她安静的坐在属于自己的椅子上,那看起来颇为卡通化的桌子上,堆叠着-些被摆放的乱七)\糟的文件。“您完美的通过了今天的工作,并且在部门主管失控的情况下,以近乎无差错的指派方式,让员工渡过这一天。您所展现出来的,是仿佛未卜先知一般的管理能力。开0一句,主管立刻呼吸一滞,接下来该不会是说他作弊之类的,所以工作结果不被采纳云云“公司正在分析您所遭遇的一切请不用紧张。分辨-一个事物,究竟是异常,还是特别的人类,公司有着一套专业的鉴别系统。所以其实主管脑子里的东西,这个毒舌AI其实都能看得到吧....等会,如果真的是这个逻辑的话那么在之前因为闲得无聊,一边打游戏-边脑补这家伙可能有的本子的记z--“您的心率正在提升,请不要紧张,这对接下来的工作毫无益处。“拥有特质的人类,其最显著的特征便是,能够自我控制.用理性与自律,善用自己的特质。那些源自于人类本、概念化的东西,盲目无知且肆意妄为,才会被分类为异常..这些条目已经于您的主管手册上解锁,请查阅.主管靠在椅子上,放松身体来恢复,同时做好接下来工作的准备:“所以,其实我现在还是个人,没有变成别的奇奇怪怪的东西,而且将来也不会长出许多肉块和眼球,对吧?“如果您想让自己尽量变得贴近那异于常人的审美,公司也有专门的形体修改流程,能够完美贴合您的想象。需要解锁的时候,请在您的个人终端上启用该项目.
【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下
请收藏:https://m.chusan8.com
(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)