。应对8次熔毁事故?数量是不是太多了一点,之前不都是3次4次什么的……来着吗?”
屏幕墙壁内,克里斯蒂娜的身影缓缓浮现,背景也切换成了她所在的、有着诸多显示器的房间。
“每一位主管都曾经问过相同的问题,这不禁让我怀疑,人类是否拥有直面未知的勇气。这并不是困难的事情,如果您认为自己无法完成,也可以无视、搁置、亦或者放到以后再完成。”
正当主管下定决心,打算稳妥点再考虑任务的时候,克里斯蒂娜继续说道:“有百分之五十的主管选择忽略这项工作细节,您也这么选的话,我就得重新考虑招聘启事的内容,以提高主管的生存率了。”
“……你下的手?”
“作为公司的超级AI,我的任务是辅佐主管您完成工作,并没有销毁主管的责任。”
…………
……
克里斯蒂娜在主管选择【开始今日工作】的时候便隐去不见,画面也在黯淡后再次亮起,而被扩充了的控制部,也展现出了不同的模样。
最初只有中间的大广间、两旁的钢铁长廊,以及长廊末端的收容室而已,在第三个异常被收容后,左侧的长廊上新开辟了一处比较小的控制部房间、以及房间最左侧的短走廊。
一条竖井电梯建立在控制部的最左端,电梯间一直延伸到第一收容室的下方,并且开辟了另一个控制部房间,连接它们的,是新的长廊,与归属于它的收容室。
想要前往它的话,得走一条略显漫长的道路——直到这时,主管才弄明白,在控制部上方回冲能量条上,那个绿色的罗马数字以及它的说明的意义。
‘提高该部门员工的移动速度,等级I。’
前往收容室的路,好远……
冷静了下来,主管将目光投向坐在摇椅上的【老妇人】,犹豫了半晌,按照惯例的,让乔伊进去进行工作。
贾斯丁昨天临时疯狂了一会,所以先观察一下他的行动,然后作为第二轮替派过去……这样也比较稳妥。不仅如此,【小鸟】那边也必须派遣员工进去工作,好在这两个异常的计数器极值——都是4。
归零就会突破收容,但知道了计数器总归好一些,可以提前思考对策。
约瑟夫已经有了充足的【小鸟】观察经验,让他去进行第一次工作就好……那么,最重要的问题来了。
新来的异常,该怎么工作呢?
从有些偏黯淡的画面中,主管看到了收容物。那是一只看起来颇显破烂,甚至还少了一只眼睛的破烂抱抱熊。它比成年人还要略大一些,安静的躺在收容室里,没有任何活动反应。
无生命异常,看起来是被遗弃的可爱抱抱熊,这个设定颇为眼熟。略微搜索了一下脑子里的跟玩具熊的恐怖故事有关的东西,主管有些心情微妙的按下了暂停。
“错觉吧……总不可能是玩具熊的五夜……不,没有看到系列的其他几只,而且它看起来也没有金属部件,是认知滤镜的干扰吗……”
谨慎的这么想着,主管顺便提前安排工作。接着将画面缩放,让控制部大厅摆在屏幕正中央——智乃正高举双手,似乎想要拿什么东西的暂停在那里。
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