第606章新技术
邹毅看到这些东西,想说的话有很多,但是最后还是说了一句很民主的话,无论如何都要表现出公司的几个核心领导层是平等的。
凡事都需要商量着了,总经理不是一把手,也不会搞一言而决的事。
当然邹毅的这句也是一句留有余地的话,是给自己留下点思考的余地,遇到事情不要着急,多思考。
哪怕是在她的职权范围内的,比如换掉某公司的副总经理,比如毙掉某些公司她认为不太合理的业务,这些事情她做了,李卫东不会说什么!
但她也知道,很多事情不是说你有这个职权范围就能随意施为,那样的人是走不了太久的,很快就会成为孤家寡人。
邹毅现在是总经理,那是因为李卫东信任他,但是信任都是有前提的,这个前提就是,邹毅在这个位置上,李卫东依然能够掌控全局,保证公司按照他的思路前行。
所以邹毅能够坐稳这个位置,就必须让李卫东放心,他这个总经理是帮助李卫东分担工作任务,而不是为了分权的。
所以大事要多请示,小事要多汇报。
大事请示领导,让领导决断,小事情要做好,然后再汇报,总之尽让领导把权力下放,还得让他放心。
尤其是刚刚上任之时,更应该多请示多汇报,若是李卫东在这个权力过渡期,感觉到无事可做,想要做点什么,那就坏了。
邹毅看了看徐德海,客气地问道:“徐监事长,你还有什么要强调的吗?”
徐德海摆了摆手,微笑着并客气地说道:“邹总说的很全面了,我就不说了!”
监事长虽然可以参加经理办公会,但更多的意义是列席,不会插手具体的工作,也不能插手公司的日常工作,不然还怎么监督?
邹毅点点头,又向其他几位副总问道:“其他同事还有事情吗?”。
这是很明显的要结束会议的意思。
果然,见其他同事没有要讲话的意思,邹毅理了理手里的文件说道:“没有事情的话,今天的会就开到这里吧,散会!”
邹毅站起来,向着会议室的门口走去。
见邹毅和徐德海都已经起身,坐在会议室最末席做记录的秘书也连忙带着收拾好的会议记录起身,提前走到门口拉开会议的大门,让领导出去。
会议室位于这栋五层楼的最西头,而邹毅的总经理办公室在最东头。
这层楼是公司级领导办公地方,除了几位副总经理外,另外还有公司的独立董事。
只是这些人大部分是兼职,平时也不经常来公司开会,办公室也常年的闭着。
这栋楼以前是省府用来办公的地方,所以很多的布局都有很浓重的体制特色,彰显着等级的含义。
比如位于公司最东头的办公室装修的要大一点,除了秘书办公室,还有专门的会客室,位于西边
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